Prepare su Entrevista personal
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Prepare su entrevista

En la entrevista es cuando tiene que defender su candidatura y convencer a su interlocutor de que Ud. es el candidato idóneo para incorporarse a la Empresa. Para ello debe prepararla, seguir unas normas de comportamiento, durante y posteriormente a la misma, y estar preparado frente a las preguntas que le hagan.

  • ANTES DE LA ENTREVISTA
    • Repase con detalle su historial profesional y académico. Conozca su curriculum.
    • Tenga claro su interés por el puesto y la compañía.
    • Consiga información sobre la empresa.
    • Infórmese sobre la persona que le va a entrevistar.
    • Prepare bien las preguntas que va a formular y las que espera que le hagan.
    • Cuide su aspecto y presentación.
    • Sea puntual. Prepare el itinerario.
  • POSIBLES PREGUNTAS
    • ¿Qué puede decirme de Ud.?
    • ¿Cómo organiza su tiempo?
    • ¿Por qué le interesa este puesto?
    • ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?
    • ¿Por qué quiere cambiar de trabajo?
    • ¿Cómo trabaja bajo presión?
    • ¿Cómo prefiere trabajar, sólo o en equipo?
    • ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
    • ¿Por qué deberíamos contratarle a Ud. frente al resto de los candidatos?
    • ¿Qué espera profesionalmente en los próximos cinco años?
    • ¿Por qué se cambió de empresa?
    • ¿Tiene alguna pregunta?
    • ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
    • ¿Está en otros procesos?
    • ¿Le han despedido alguna vez?
    • ¿Cuáles son los principales problemas que ha tenido en el trabajo?
  • DURANTE LA ENTREVISTA
    • Sea Ud. mismo. Sea natural y sincero.
    • No divague, conteste exactamente a lo que le preguntan, de forma clara, precisa y concisa.
    • Controle los gestos, no denote nerviosismo, no cruce ni los brazos ni las piernas, no se recueste en la silla, no gesticule con las manos ni juguetee con ningún objeto.
    • Hable con corrección.
    • Mire a los ojos de su interlocutor.
    • Muestre facilidad de trato.
    • Demuestre interés por el puesto y la Compañía.
    • Sea educado y amable.
    • No se deje sorprender por preguntas capciosas o complicadas.
    • Desconecte el teléfono móvil. No mire el reloj.
  • DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
    • Envíe un email agradeciendo la reunión y mostrando de nuevo su interés por el puesto.
    • Pasado un tiempo prudencial haga un seguimiento, por email o mejor telefónicamente. Si lo hace telefónicamente acuerde la fecha de otro seguimiento posterior.
    • Si le comunican que ha sido desestimado en el proceso trate de conocer los detalles.



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